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人才培養(yǎng)PERSONNEL TRAINING
人才支撐企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展造就人才。
以增長(zhǎng)管理知識(shí)與提高管理技能為目的,,通過對(duì)公司有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部進(jìn)行培養(yǎng),,使其逐步成長(zhǎng)為公司能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才,為公司副總,、總監(jiān)一級(jí)的崗位儲(chǔ)備人才。
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人才支撐企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展造就人才。
以增長(zhǎng)管理知識(shí)與提高管理技能為目的,,通過對(duì)公司有進(jìn)一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部進(jìn)行培養(yǎng),,使其逐步成長(zhǎng)為公司能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才,為公司副總,、總監(jiān)一級(jí)的崗位儲(chǔ)備人才。